Voluntariatul, scurtătura de la bursă la salariu

În CV-ul unui student, avantajul de a scrie în dreptul rubricii de experiență cuvîntul „voluntariat” a devenit un lucru indispensabil în lupta de a obține un job bine plătit. O spun și studenții, și profesorii. De cînd universitățile au început să dea mai multă importanță acestui tip de activitate, tinerii și-au legat anii de studenție de asociațiile studențești care le dau ocazia să își pună, asemenea unei amprente, un certificat de voluntar în portofoliul de absolvent. Cînd nu organizează festivaluri, cafenele literare sau conferințe științifice, aceștia își suplimentează banii primiți de acasă cu cei primiți din internshipurile pe care le pun la dispoziție facultățile din centrele universitare ieșene.

Pe data de 26 iunie 2014, Par­la­men­tul României a adoptat noua „Le­ge a voluntariatului”. Con­form a­cesteia,voluntariatul se consideră experiență profesională, în funcție de tipul activității, dacă este realizat în domeniul studiilor absolvite. La fi­nalizarea muncii de voluntar, or­ga­nizația în cauză, în care activează studentul, se obligă să elibereze un cer­tificat la care este anexat și un ra­port de activitate. În univer­si­tă­țile ieșene există mai multe forme de vo­luntariat practicate de către stu­denți, care diferă în funcție de facultate. În unele dintre acestea, pe lîn­gă răsplata prevăzută de lege, sînt o­fe­rite și beneficii de ordin financiar, dar și al notării.

Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași (UAIC) acordă stu­den­ților,pe lîngă adeverințe, burse pen­tru activitatea în campus, în de­partamente precum DSSA (n.r. Departamentul Servicii pentru Stu­denți și Absolvenți), Relații In­ternaționale și la Grădina Botanică „Anastasie Fătu”. „Aceste burse pot fi accesate de către toți studenții de la universitate, doar dacă sînt a­ctivi în fiecare zi, cîte patru ore. Bursa este dată din anul 2009, din fondu­ri­le proprii ale instituției, și este cu­prinsă între 300 și 500 de lei”, a declarat dr. Diana Chihaia, șef al DSSA. O statistică pe ultimii doi ani arată că în anul 2013 au fost a­cor­date în jur de 400 de burse, echivalentul a 400 de luni plătite, din fon­duri universitare, pe cînd în 2014 au fost date peste 700 de burse din fondurile universității și 200 din cele ale facultăților, iar în 2015, 600, respectiv 150.

„Avem studenți care au venituri mai re­du­se, dar au o situație școlară bună, iar la cantină avem multe posturi, de la curățarea legumelor pînă la ajutor de bucătar”, a precizat ing. Bogdan Budeanu, director al Depar­ta­men­tu­lui de Servicii Studențești.

Astfel de subvenții se acordă și la Universitatea Tehnică „Gheor­ghe Asachi” din Iaşi (TUIASI) pentru mun­că voluntară la cantină. „Avem studenți care au venituri mai re­du­se, dar au o situație școlară bună, iar la cantină avem multe posturi, de la curățarea legumelor pînă la ajutor de bucătar”, a precizat ing. Bogdan Budeanu, director al Depar­ta­men­tu­lui de Servicii Studențești. A­ceștia au un program flexibil, lucrînd o­bli­gatoriu cîte patru ore pe zi, iar pen­tru asta primesc 400 de lei și o ma­să caldă.

Pe lîngă faptul că obțin un ve­nit, ei pot învăța și aplica o serie de lu­cruri pe care nu le întîlnesc în programele de învățămînt ale facul­tă­ți­lor pe care le urmează. Alte bene­fi­cii de care dispun studenții, cu pre­cădere cei care activează într-un ONG, sînt de ordin profesional și per­sonal. Irina Brînză, studentă la Fa­cultatea de Drept și membră a Asociației Studenților Francofoni din Iași (ASFI), afirmă că ex­pe­ri­en­ța voluntariatului poate fi descrisă prin­tr-un singur cuvînt-„transformare”, atît la nivel de mentalitate, cît și la modul de abordare a lucrurilor.

Voluntar – de pe afiș, în carnet

În AIESEC, doritorii pot cere in­formații și sfaturi utile direct de la alumnii care ocupă acum funcții în di­ferite companii. Irina Filipoaia, președinte AIESEC Iași, susține că în cadrul organizației sale,pe lîngă adeverințele care le atestă munca și care sînt recunoscute de către an­ga­jatori, există și un plus, deoarece vo­luntariatul este acceptat în funcție de facultate și ca practică.

Dacă la Universitatea de Me­di­ci­nă și Farmacie „Gr.T. Popa” din Iași (UMF) se acordă certificate de vo­luntariat pentru toate activitățiile des­fășurate de către Societatea Stu­denților Mediciniști din Iași (SSMI), studenții de la Universitatea de Şti­inţe Agricole şi Medicină Veteri­na­ră „Ion Ionescu de la Brad” (USAMV) nu beneficiază de nicio dovadă a muncii de voluntariat la sfîrșitul a­nilor universitari. „Din cauza fa­ptu­­lui că liga nu are statut de ONG, nu poate oferi acel certificat. În cadrul activităților interne de ecologizare a campusului am oferit doar di­plo­me de participare”, a declarat Vlad Mi­hă­lăchiță, președintele Ligii Stu­den­ților USAMV Iași.

La Universitatea de Arte „Geor­ge Enescu” din Iași, formele de vo­lun­tariat exercitate țin de organizarea activităților extracuriculare, ca de exemplu expoziții de arte vi­­zu­a­le, concerte și manifestări artistice. „Studenții care se implică apar pe afișe și li se ia în considerare im­pli­carea la notare, cu precădere la cea a practicii”, spune conf. univ. dr. Flo­rin Grigoraş, prorector responsa­bil cu relaţiile internaţionale, imaginea universităţii şi probleme stu­den­ţeşti. Asociația UAGE ARTIUM se o­cupă de asemenea, de organizarea eve­ni­mentelor, de pe urma cărora eli­be­rea­ză voluntarilor adeverințe. „La Arte ai și avantajul că poți să te im­plici în activități și să-ți faci un por­tofoliu. De exemplu, dacă regizezi mai multe piese de teatru sau dacă realizezi expoziții. Nu știu să se a­cor­de credite pentru voluntariat, dar te ajută să te dezvolți, pentru că în domeniul nostru e mai greu să gă­sești să faci practică, așa că e mai bine să profiți de aceste ocazii”, afirmă Bogdan Petean, președintele ONG-ului.

În prezent, activitățile des­fă­șu­ra­te de către studenți, conform re­pre­zentanților ONG-urilor, au ca be­neficii principale acumularea de mai multe competențe – comunicare, luc­ru în echipă, abilități organizatorice și leadership. Atestarea a­ces­tor competente prin certificate de vo­luntariat, dar și obținerea de be­neficii în mediul universitar, sînt sus­ținute și de cele două federații naționale, Uniunea Studenților din România (USR) și Alianța Na­țio­na­lă a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR). „La nivel de universități, în unele dintre acestea, ca de exemplu, în Universitatea de Vest din Timișoara, activitatea de voluntariat este echivalată acti­vi­tă­­ții educaționale, studenții putînd obține puncte de credit suplimen­ta­re celor obținute prin activitatea e­du­catională normală. Această pra­c­tică ar trebui să fie extinsă la ni­ve­lul tuturor universităților”, a afirmat ­Robert Ciocotoiu, vicepreședinte Co­­misia Implementare Proiecte ANOSR.

Credite pentru studenții implicați

În Carta Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași (TU­IAȘI) a fost introdus un articol care prevede acordarea creditelor pentru voluntariat începînd din anul 2017. Aceste credite vor fi trecute pe su­pli­mentul de diplomă și se vor aloca pe un an universitar în baza unui con­tract de voluntariat semnat de o or­ganizație studențească sau un ONG. Contractul de voluntariat va trebui semnat pînă la finele lunii noiembrie al fiecărui an universitar, iar în fun­cție de numărul de ore prevăzute în metodologie și de diferite acti­vi­tăți, atestate printr-o adeverință, stu­den­­­tului i se vor acorda credite suplimentare. „La sfîrșitul anului, cînd se va trage linia, vom putea să avem o situație a activităților pentru care să li se recunoască munca prin credi­te. Se vor acorda cîte trei pe an pentru acti­vități de voluntariat”, a decla­rat prof. univ. dr. ing. Irina Lungu, pro­rector responsabil cu Relaţiile In­ternaţionale şi Imaginea Uni­ver­si­tară.

„Pe baza unui contract încheiat aceștia trebuie să aibă un supliment la diplomă sub forma unui anumit nu­măr de credite care să apară pe lucrarea de licență. E o recunoaștere ce trebuie făcută pentru că acele activități reprezintă partea de dezvoltare personală și a unor aptitudini care poate în cadrul curiculei u­niversitare nu sînt cuprinse”, a de­clarat Claudiu Căprioară, vice­pre­ședinte al Zonei de Est al USR.

Pe lîngă faptul că studenții au ocazia să se implice activ în aso­cia­ți­ile existente, aceștia mai au posibi­li­tatea să aplice pentru internshi­puri plătite cu burse de 350 ron la cele ze­ce prorectorate ale universității. Studenții pot dobîndi calități pe par­tea de resurse umane, relații pu­blice și vînzări făcînd parte din organizațiile din cadrul TUIAȘI. „Par­­tea de voluntariat îi ajută atît la relaționare și comunicare cît și da­că doresc să se angajeze undeva, pe partea de experiență”, a menționat Mădălina Lăcătiș, președinte BEST Iași. Conform art. 23. din Legea vo­luntariatului, dacă doi sau mai mulți candidați obțin punctaje egale, autoritățile, instituțiile publice și angajatorii persoane fizice sau ju­ri­­dice pot acorda punctaj suplimentar candidaților care prezintă unul sau mai multe certificate de voluntariat.

„Pe baza unui contract încheiat aceștia trebuie să aibă un supliment la diplomă sub forma unui anumit nu­măr de credite care să apară pe lucrarea de licență. E o recunoaștere ce trebuie făcută pentru că acele activități reprezintă partea de dezvoltare personală și a unor aptitudini care poate în cadrul curiculei u­niversitare nu sînt cuprinse”, a de­clarat Claudiu Căprioară, vice­pre­ședinte al Zonei de Est al USR.

Astfel, într-un oraș plin destinat activității studențești, proiectele me­­nite să îi ajute pe aceștia în vi­i­tor sînt numeroase, dar puține sînt cele ca­re oferă atașată la diploma de ab­sol­vent o dovadă incontestabilă care să ateste acest lucru sau să fie recunoscute drept discipline care merită răsplătite cu credite.

de Beatrice JURAVLE
de Andreea ANTON