Salariile mediciniștilor cresc cu 45%

Începînd cu 1 ianuarie 2011, sa­la­ri­ile profesorilor de la Uni­ver­si­ta­tea de Medicină și Farmacie „Gr. T. Popa” (UMF) Iași vor fi majorate cu 30% de către conducerea in­sti­tuției. Anunțul a fost făcut pu­blic de către rectorul universității, prof. univ. dr. Vasile Astărăstoae, la conferința de deschidere a Zi­le­lor Uni­versității, pentru celebra­rea împlini­rii a 131 de ani de în­vă­ță­mînt medi­cal ieșean superior.

De Crăciun, 15% cadou

Cum instituția de învățămînt nu are dreptul de a majora venitul de ba­­ză al angajaților care figurează ca bu­ge­tari, salariile se vor mări în ur­ma acordării unui spor de performan­ță. „Am pus pe site o grilă de per­for­man­ță care ne permite să acordăm, în func­ție de aptitudinile profesionale, un spor de 30 la sută pe care îl vom aplica începînd cu 1 ianuarie. Ordo­nan­ța de urgență dată de Guvern spu­­ne că se poate acorda un bonus de pî­nă la 30% numit bonus de per­for­man­­ță. Nu pu­tem crește în vreo altă formă salariile”, a declarat rectorul.

Procentul creșterii salariale se va stabili în urma completării unor grile de evaluare a aptitudinilor profesio­na­­le și a acordării de calificative an­ga­jaților, existînd două măriri: de 30% pentru cei care obțin aprecierea de „foarte bine” și de 20% pentru cei care obțin calificativul de „bine”.

„Peste aceste procente se vor a­da­u­gă și cei 15% pe care îi dă Gu­ver­nul, deci va fi o creștere de 45% a salariilor la UMF, atît pentru persona­lul didactic cît și pentru personalul ad­minsitrativ și non-didactic. Nu pu­tem aduce modificări la ve­nitul de ba­ză al angajaților decît cu 15% cît le va da Guvernul”, a completat prof. univ. dr. Vasile As­tă­răstoae.

Modificarea va fi făcută la în­ce­pu­tul anului următor, fiindcă ordonan­ța de urgență aflată în vigoare blo­chea­ză salariile profesorilor și elibera­rea de noi posturi pînă pe 1 ianuarie 2011.

Cătălin HOPULELE