Companiile au scanat viitorii angajați la Palas

Academia de gardă Niciun comentariu la Companiile au scanat viitorii angajați la Palas 20

Au fost puse la dispoziție 1000 de locuri de muncă.

Tîrgul de carieră „Angajatori de Top” a adus la Iași 30 de companii din domeniul financiar-bancar, IT&C și inginerie în Atrium Palas Mall. Acestea au pus la dispoziție pes­te 1000 de locuri de muncă în cele două zile ale evenimentului, pe 21 și 22 martie.

Atît studenții, cît și persoanele cu experiență, au putut aplica pen­tru unul din job-uri. „Noi căutăm oa­meni pentru a ocupa mai multe poziții și ne adresăm atît se­nio­ri­lor cît și juniorilor. Pentru juniori avem diferite programe, precum Internship și Graduate. Acesta din urmă tocmai s-a finalizat și în­cer­căm să promovăm cît mai mult pro­gramul de Internship pentru dez­vol­tare și testare de software, care va începe pe 1 iulie. Pentru seniori a­vem mai multe poziții, pe Java, Dot Net, testare, business analyst. Și încercăm să-i încurajăm spre mai multe oportunități, nu doar strict pro­gramare”, a precizat Claudia Va­­siliu, Senior IT Recruiter la Endava.

La această ediție, participanții au trebuit să își creeze un CV de tip BarCODE, pe www.hipo.ro. Ast­fel, codul primit online și printat în­tr-un singur exemplar putea fi sca­­nat de companiile la care vi­zi­ta­torul voia să aplice pentru un loc de muncă. În prima zi a tîrgului, au parti­cipat aproximativ 3000 de persoane. „Am primit CV-uri, atît în for­mat electronic cît și fizic. Du­pă ce le analizăm vom avea și profilul candidatului. În mare parte vi­zi­ta­torii au fost doar trecători cu­rioși. Studenți nu prea au venit, majo­ri­tatea celor interesați au fost în că­utarea unui al doilea loc de mun­că”, a declarat Mihaela Andrei, spe­cialist Resurse Umane la Cap­ge­mini.

Pe lîngă multinaționale precum Continental, Endava sau Amazon, AIESEC a fost singura asociație stu­­dențească care a participat la tîrg pen­tru a-și promova programele de internship-uri. „Ne adresăm în prin­­cipal studenților în ani terminali sau persoanelor care au ter­mi­­nat facultatea cu cel mult doi ani în urmă. Unele stagii în domenii teh­­ni­ce necesită și o anumită ex­pe­­rien­ță, dar aici intră și practica, vo­luntariatul. Prin participarea la tîrg ne facem o bază de date cu oa­me­nii interesați și apoi îi contactăm și le oferim mai multe informații”, a ex­plicat Simona Căliman, mem­bru AIESEC.

Tîrgul de carieră „Angajatori de Top” se află la cea de-a 25-a e­di­ție la nivel național, și cea de-a treia la nivel local. Anul trecut, la Iași, au participat 5000 de vizitatori.

de Adelina MEILIE
și   Anca TOMA

Autor:

Anca TOMA

Redactor-șef adjunct la Opinia studențească, student în anul al III-lea la Departamentul de Jurnalism și Științe ale Comunicării de la UAIC.

Adaugă un comentariu

Opinia studențească este o revistă săptămînală de actualitate, reportaj şi atitudine studenţească, editată de studenţi ai Departamentului de Jurnalism şi Ştiinţe ale Comunicării de la Universitatea Alexandru „Ioan Cuza din Iași”. A fost înfiinţată în 1974 și continuă tradiția școlii de presă de la Iași.

Căutare

Back to Top